中伟新能源党员正在开展“红星耀中伟，政委下车间”行动。段华良 摄

近年来，湖南中伟新能源科技有限公司（简称:中伟新能源）党委强化理论学习，组织专题培训学习，积极开展丰富多彩、形式多样的党建活动，创新开展“红星耀中伟，政委下车间”行动，重资打造党群服务中心、新健康驿站，全力点燃“红色引擎”，为中伟新能源高质量发展提供坚强组织保障。

通过党建引领聚合力，中伟新能源党委3年时间从32名党员发展到199名，下设创新支部、青年支部、绿色支部、管理支部4个支部。党员骨干力量遍布研发、生产、销售各个环节。2021年产值突破100亿元，成为宁乡经开区第1家百亿产值工业企业。中伟新能源党委先后荣获宁乡经开区“党建示范点”、宁乡经开区“先进基层党组织”，宁乡市“先进基层党组织”等荣誉。

强化理论学习，提高政治本领

要更好地发挥党员的引领和模范作用，首先要把党员同志们凝聚起来，而开展丰富多彩、形式多样的党建活动是凝聚党员的最好途径。

中伟新能源突出抓好党员职工理论学习，组织专题培训学，吸引着更多年轻党员的参与和加入。2021年，党委书记和党建指导员上党课6堂，邀请专家、教授讲授专题党课4堂；发放“四史”等党史书籍1000余册，并在党支部会上分享学习心得；组织党员观看《长津湖》《建党伟业》等爱国影片，党员撰写分享观影心得；组织全体职工参观刘少奇、何叔衡、谢觉哉故居等红色教育基地，高标准高质量推进党史学习和党性教育。

重视队伍建设，夯实党建基础

在企业的党建工作中，往往存在着“干什么”“怎么干”“怎么评价、谁来评价”和“干不好怎么办”等问题。针对这些问题，中伟新能源开展了党员“亮身份、亮承诺”的行动，通过经济责任制同党建责任制一起考核、一起讲评、一起兑现，让党建工作实实在在变得“看得见，摸得着”。

中伟新能源大力推进“双培”工程。2021年在骨干力量中发展预备党员8名，大胆使用善于化解重大风险、驾驭复杂局面、作出突出贡献的优秀年轻党员5名，确定入党积极分子38名，3年时间从32名党员发展到199名。同时，高标准打造党建文化长廊，建设4个“五化”党支部阵地，抓实抓好“三会一课”、主题党日活动、民主评议党员等党建基础工作。

创新党建活动，助力企业发展

党建工作关键是抓政治方向的引领，巩固宣传阵地，传播先进的企业文化、理念和价值观。经过不断摸索和各项工作的扎实推进，中伟新能源将党建工作与企业发展紧密结合，使党建工作真正成为企业发展的助推器。

党建工作要踏踏实实地做事情、办活动、抓落实。中伟新能源创新开展“红星耀中伟·政委下车间”行动，组织95名公司高管和党员，组成15个“政委”小组，每月月初深入车间、班组，收集一线员工“急难愁盼”问题，月中党委集体研究交办，月底督查问效。截至目前，已收集问题184个、解决175个，问题解决率达95.1%。

同时，持续开展“战疫党旗红·党员作先锋”行动，在车间设立党员防疫岗、党员示范班组，充分发挥党员先锋模范作用，筑牢疫情防控防线。

注重党群共建，激发企业活力

中伟新能源党委坚持“把党员培养成骨干、把骨干发展为党员”，在企业内部树立正确的用人导向，不断挖掘人才、培养人才，激活员工活力，调动每个党员的先锋模范作用和每一个党支部的堡垒作用，让“示范力”转化为“生产力”。

近年来，在中伟新能源党委主导下，成立了工会、团支部、关工委等群团组织，重资打造党群服务中心、新健康驿站。党群部门先后联合组织开展2000多名职工参与的“爱我宁乡·扎根中伟”团建活动、“奋进百年路，逐梦新时代”庆祝建党100周年千人大合唱，征集以“党在我心中”为主题的诗文朗读作品，开展“思辨青春·砥砺前行”辩论赛，组织“青春杯”3V3篮球赛、“羽你同行·乒出自我”等体育活动，凝聚人心、汇聚力量。

推进清廉企业建设，营造廉洁从业环境

涵养廉洁文化，扬清廉之气，为推进清廉企业建设，中伟新能源党委和下属党支部配齐了纪检委员，开展“廉洁中伟”行动，贯彻执行“中伟廉洁诚信八项规定”，召开党委领导班子民主生活会、党支部组织生活会，组织党员集中观看《百年铁纪捍山河》纪律教育片，引导党员知敬畏、存戒惧、守底线，提高党员党性修养，增强党员廉洁意识。

中伟新能源党委书记、总经理刘一表示，下一步，中伟新能源将强化党建引领，推动党建工作入章程，实施“标杆引领”行动，锻造高素质党员队伍，立足行业特色，打造中伟党建品牌，奋力跻身省、长沙市“先进基层党组织”行列，实现“党建强、企业强”双强目标，深入推进党风廉政建设，全面打好产业发展攻坚战，推动公司高质量发展。