白马桥街道2026年工作目标及工作重点

2026年是“十五五”规划的开局之年，白马桥街道工作目标是：在经济发展、社会治理、基层党建上争创一流、绩效考核争一类。完成地方一般预算收入 9000万元，力争1亿元，固定资产投资18亿元，规模工业总产值 8.5亿元，社会消费品零售销售额13亿元，服务业收入1.42 亿元，实现经济运行稳中有进。

街道将坚决贯彻市委、市政府决策部署，紧扣街道发展实际，聚焦短板、发挥优势，着力从以下五个方面协同推进：

（一）坚持强党建、促引领，提升治理水平。

一是以队伍建设为抓手，锻造基层骨干力量。高质量完成社区“两委”换届，选拔政治过硬、群众认可的干部，为街道未来五年发展奠定坚实组织保障；持续强化干部日常管理与制度执行，对在工作中敢于担当、敢于碰硬，在重点工作和疑难问题解决中表现突出、作出重大贡献的干部优先评为优秀，优先向市委推荐，对不担当不作为混日子的干部作为甄别待岗、鞭策交流对象。二是以“三长制”为抓手，激活基层服务细胞。在2025年基础上，着力提升“三长”履职能力，提高组长、邻长服务质效，调动履职积极性；坚持民情“三会”工作制度，对群众关切的民生问题和反映强烈的突出问题一抓到底、销号落实；压实周三群众工作日走访制度，真走真访、真问真答，确保实效；积极探索将文明创建“九大专项行动”与“三长制”工作紧密结合，特别是发挥“三长”在垃圾分类、文明出行、志愿服务方面的作用，确保“九大专项行动”在街道、社区一线落地、落实、落细。三是以小区党建为抓手，夯实城市建设根基。进一步加强小区协同治理，全面推动小区党组织建好建强，加大对联合党支部、业委会的工作指导和对物业公司的管理，旗帜鲜明地、大胆地将小区联合党支部、业委会管起来，公布小区物业管理“红黑榜”，树立优秀小区联合党支部、业委会和物业公司典型；2026年重点打造白马小区、龙凤花园等4个小区城市党建示范点，结合“三长制”工作充分调动小区居民参与小区治理的积极性、主动性。

（二）坚持引项目、扩投资，增强发展后劲。

一是聚焦招商引资。专班跟进吾悦广场海底捞、盒马鲜生、白马桥1号地块、加油站等在联在谈信息，争取早日落地。打造覆盖西部乡镇市场的商贸服务业集聚中心和全市城区商贸服务中心。二是聚焦项目建设。依托现有资源，力促五菱新能源等5家以上优质企业项目落地，打造宁乡汽车销售商贸中心，培育税源超1000万元。持续跟进中国水务、珺钰府等项目，提供全周期服务保障。三是聚焦向上争资。结合城市有机更新包装策划项目，积极对接中央、省、市有关部门，实现向上争资到位3000万元以上。

（三）坚持强治理、保平安，维护社会稳定。

一是筑牢安全生产防线。以安全生产“八项措施”为统揽，高效统筹发展和安全，深入开展“大宣传、大排查、大整治”行动。聚焦交通、消防、燃气等重点领域，同步抓好森林防火、食品安全等各项底线工作，确保大局平安稳定。二是守住平安稳定底线。发扬敢于面对、不推不拖、认真负责的精神，持续做好信访维稳工作，解决好小区办证等信访遗留问题；加强宣传、重拳出击，持续打击“电信诈骗”、“黄赌毒”、传销等违法行为，实现发案数和受损金额数双下降。三是扛牢生态安全底线。坚决贯彻习近平生态文明思想，持续打好碧水、蓝天、净土保卫战，守护好正农水厂（狮子山水厂）、南太湖水厂两个一级饮用水水源保护地，持续改善老年大学空气质量省级监测点周边空气质量。

（四）坚持惠民生、办实事，夯实民生福祉。

一是全力稳就业。搭建吾悦广场、4s街区等多元招聘平台，挖掘岗位资源；用心保民生，重点帮扶辖区256名困难群众。二是持续优医疗。推动白马桥卫生院优化升级，提升基础病的治疗水平，解决好就近就好医的问题。三是着力强教育。持续推动名师工作室和名校长工作室建设，打造白马特色教育品牌。四是认真解诉求。12345工单解决率、满意率继续保持100%，矛盾纠纷调处率99%以上。

（五）坚持严纪律、守底线，深化作风建设。

深入推进党风廉政建设，为“十五五”高质量开局起步提供坚强保障。严格对标对表落实中央八项规定及其实施细则精神这一长期有效的铁规矩、硬杠杠，抓紧抓实群众身边不正之风和腐败问题集中整治。强化日常作风纪律监督检查，着力纠治形式主义、官僚主义，切实推动基层减负，营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。