党员“三亮三比”行动工作方案

为深入落实市委《党员“三亮三比”行动工作方案》的文件精神，进一步转变党员干部作风，推动“我为群众办实事”常态化、长效化开展，密切党群干群关系、凝聚全镇各方力量，引导党员主动“亮身份比奉献、亮立场比担当、亮作风比作为”，为全面推动乡村振兴示范镇创建和引领巷子口镇高质量发展贡献力量。结合镇域工作实际，特制定本工作方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，围绕基层治理、乡村振兴、产业发展等，根据农村党员、社区党员、在职党员、两新党员、离退休干部党员等不同领域党员实际，结合党群联心“五个到位”、党员干部“四联五到位”民情大走访、党员“五带头”“联五户”等工作，开展党员“三亮三比”行动，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，以更好的精神面貌和工作实绩迎接党的二十大胜利召开。

二、工作内容

（一）亮身份比奉献。号召广大党员主动公开亮明共产党员身份，正确佩戴党员徽章，展示党员形象，以党员身份强化荣誉感、责任感和归属感，发扬一切为了群众、舍小家为大家的奉献精神，密切联系群众，热心服务群众，真正做到时刻践行全心全意为人民服务的宗旨。

（二）亮立场比担当。号召广大党员旗帜鲜明亮明正确政治立场，不断强化规矩意识、斗争意识，提升斗争本领，勇于主动担当，坚决抵制歪风邪气、违纪违法、敌对势力行为，唱响正气歌、形成正导向、弘扬正能量，营造良好的政治生态和社会风气。

（三）亮作风比作为。号召广大党员发扬艰苦奋斗、攻坚克难的优良作风，在疫情防控、安全生产、文明创建、耕地保护等重大任务面前和急难险重时刻，以遇到问题不逃避、干不成事不罢休的决心，带头履职尽责，迎难而上、排难奋进，展现新时代共产党员的新作为。

三、具体措施

（一）在农村党员中实施“五个到户”行动，赋能乡村振兴“宁乡红”

1.党员联系到户。按照党员联户全覆盖的原则，采取“一联一”“一联多”等形式，组织有帮扶能力的支村两委成员、党员干部、社会贤达与群众结对帮扶，逐户发放“党员联系卡”，让群众有更便捷的渠道反映诉求。在党员联户基础上，以村党组织为单位牵头组建党员志愿服务队，就近就邻联系到户。选优配强党员干部重点联系企业商户、种养大户、困难户、信访户和贤达户，突出工作重点，坚持问题导向，因户因人施策，解决一批重点难点问题。

2.民情走访到户。联户党员每月与群众沟通联系不少于1次，每季度入户走访不少于1次，注重收集了解群众困难和意见建议。建立“现场收集、全程跟踪、事后回访”分层办理机制，对群众反馈的问题能现场解决的，当场协助解决；不能现场解决的，由村（社区）进行问题收集，并每周召开1次民情碰头会，集中研究解决；镇党委每月召开1次民情分析会，帮助解决村（社区）难以解决的突出问题；镇党委无法解决的，启动“乡镇吹哨、部门报到”机制，相关市直部门单位协同解决。

3.政策落实到户。围绕乡村振兴梳理汇总涉及群众利益的政策规定，形成政策汇编。镇党委指导，村（社区）党组织牵头，逐户梳理可享受的政策，制定发放“政策明白卡”，由联户党员跟踪政策落实情况。

4.产业对接到户。联户党员要根据每家每户产业发展情况，力所能及地提供技术信息、农业项目、扶持资金、市场销售等方面的服务，努力帮助群众解决产业发展方面的问题。各级党员领导干部要带头引导一批有资源、有技术、有市场的企业参与乡村产业项目，服务农业农村发展。充分发挥电商便民服务平台作用，让农产品搭上电商“快车”。

5.精准服务到户。聚焦涉及群众切身利益的就业、就医、入学、社保等重点民生问题，以及脱贫监测户、困难党员、低保五保户、孤寡老人、困难学生、烈士军属等重点群体，做好纾难解困，加强人文关怀。对带有普遍性的民生实事项目，采取村民议事会、屋场夜话、民情恳谈会等方式进行论证后，按照“四议两公开”要求实施到位。

（二）在两新党员中实施“标杆引领”行动，汇集兴工强市“宁乡红”

6.在党建引领上创标杆。加强两新党员、企业骨干“双向培养”，注重从高知识群体、高层次人才中发展党员，推行党组织班子成员与企业决策层、管理层“双向进入、交叉任职”，实现党建与经营同频共振，助力两新组织争创标杆党组织。

7.在履职尽责上创标杆。两新组织党员要通过佩戴党员徽章、挂牌上岗等形式亮明身份，在产品研发、工程项目、完成订单、市场销售等关键岗位和重要环节中争创一流业绩，利用技能优势切实做好传帮带。设立党员先锋岗，评选党员示范班组，组建技术创新党支部、生产经营党支部、项目建设党支部等特色支部，推动党建进车间、进班组、进研究院、进项目工地，激发党员干事创业激情。

8.在助推发展上创标杆。引导两新党员积极支持园区、属地乡镇（街道）开展疫情防控、乡村振兴、应急救灾、安全生产等中心工作。发布党员招募令，组建党员攻坚队，建立党员联系站，开设工地临时学堂，将流动党员与直管党员同步教育、同规管理、同等监督、同样服务，提升两新组织流动党员归属感、融入度，引领广大两新党员在生产经营活动和急难险重任务中发挥先锋模范作用。

（三）在离退休干部党员中实施“银龄先锋”行动，绘就共建共治“宁乡红”

9.在学习引领中当先锋。发挥离退休干部党员政治坚定、作风优良、经验丰富的独特优势，鼓励其在党员理论学习和宣传中发光发热。建设“美在金秋”老党员之家，鼓励老干部、老战士、老专家、老教师、老模范担任老党员之家召集人、活动承办人、课堂主讲人，通过讲座、展览等线上线下活动，引领党员群众学习了解党的知识、“四史”及国际国内时事，让离退休干部党员成为村（社区）学习的带动者，使学习“打卡”成为村（社区）新风尚。

10.在志愿服务中当先锋。强化离退休干部党组织对涉老团体的引领带动，组建离退休干部党员志愿服务队，积极开展传承红色基因、助力基层治理、关爱青少年健康成长、助学助教、义务巡逻等主题志愿服务行动。依托各级离退休干部党组织，共同建好留守儿童之家、志愿者之家、健康之家、关工之家，打造高质量村（社区）党建服务圈。

11.在文明创建中当先锋。鼓励离退休干部党员担任小区党建指导员、社区兼职委员，加入小区业委会、小区党组织、楼栋党小组，当好政策法规宣传员、社区建设参谋员、矛盾纠纷调解员、文明创建示范员、社情民意观察员、家风家规教导员，以实际行动参与社区治理。

四、工作步骤

（一）宣传发动阶段（2022年7月31日前）

各党组织要强化组织领导，召开专题部署会议，研究制定实施方案，抓好贯彻落实，确保广大党员知晓有关工作要求。

1. 前期准备阶段（2022年8月1日—8月31日）

各村（社区）党组织要科学划分联户网格，明确农村党员联户对象，各派驻党建指导员要指导两新组织设立党员先锋岗、示范班组、特色党支部等。

1. 深入实施阶段（2022年9月1日—11月30日）

各村（社区）党组织要组织农村党员开展联户走访，建立民情例会制度，形成民情台账，逐级解决问题。两新党组织要完成党员先锋岗、示范班组、特色党支部设置，搭建党员作用发挥平台。离退休党组织要组织党员深入村（社区）开展主题志愿服务行动，参与社会治理。

1. 总结评估阶段（2022年12月1日—12月31日）

各党组织对照党员“三亮三比”行动工作方案开展自评，全面检验成效，全面提炼经验做法，改进思路措施，完善有关制度，形成长效常态机制。

五、工作要求

（一）加强组织领导。全镇各党组织要把党员“三亮三比”行动作为当前重点工作任务来抓。根据工作需要，成立党员“三亮三比”行动工作领导小组，由唐正同志任组长，邓毅、刘赛兰（常务）、胡铁文、谢晓南、何银志、邓真、张华、胡德华、戴奎、胡浩同志任副组长，领导小组下设办公室，办公室设党建办，由邓真同志兼任办公室主任，统筹指导全镇各党组织开展“三亮三比”行动，具体负责日常事务。

1. 广泛宣传发动。各党组织要广泛召开总支会议、支部会议、党小组会议及党员大会宣传解读传达文件精神，引导党员广泛参与到“三亮三比”行动中，要充分发挥阵地作用，及时发现和挖掘、组稿、上报在“三亮三比”行动中表现优秀的先进人物和典型事迹，进行宣传推介和通报表扬。

2. 强化督查考核。将党员“三亮三比”行动落实情况纳入到“月例会、月检查、月通报”内容；将党员“三亮三比”行动开展情况纳入党支部书记“双述双评”；将党员参加“三亮三比”的情况作为党员民主评议定等、个人年度考核及各项相关评优评先的重要依据。定期对群众反映的问题进行检查反馈，跟踪落实，确保工作取得实效。

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