根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)及上级政府信息公开工作有关规定，宁乡市人力资源和社会保障局编制了2023年政府信息公开工作年度报告。

一、总体情况

（一）主动公开情况

一是健全工作机制。按照相关要求和职能职责，成立政务公开工作领导小组，形成“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能部门抓落实”的工作机制，严把审核关，确保主动公开内容完整、准确。

二是明确主动公开内容。主动公开行政许可31条，主动公开涉及群众的社会保险、就业创业、人事人才工作以及局本级的政务信息、财政情况、公开指南等信息350余条。

三是丰富公开形式。围绕就业创业、人事人才、社会保障、劳动关系、民生实事等中心工作，开展形式多样的政务公开。利用政府门户网站发布政策信息、通过“宁乡社保”微信公众号，将养老保险待遇领取、养老保险关系转移、社保卡办理、工伤保险申报等社会保险政策以群众喜闻乐见的方式宣讲政策，针对高频问题解答居民疑问，确保政策宣传的及时性和准确性。以大成桥镇陈龙光父子为原型拍摄VCR《幸福的模样》，将社保政策与花鼓小戏结合自编自导《缴份社保表孝心》送戏下乡，扩大政策影响力，掀起参保缴费热潮。积极承办全省“温暖社保·社保服务进万家”活动启动仪式，集中组织开展社保政策进社区、进乡村、进企业、进校园“四进”活动，采取面对面宣讲、发放宣传册等方式，开展“看得懂算得清”宣传，广泛深入宣传普及参保、缴费、待遇等政策，提升政策知晓度。

（二）依申请公开情况

优化依申请公开处理流程，明确收件、截止日期及交办科室，确保按时高质量答复。全年受理依申请公开信息3条，其中予以公开1条，不予公开1条，结转下年度继续办理1条。

（三）政府信息管理方面

高度重视政府信息管理工作，按要求及时公开标准目录中的事项，并根据实际情况主动拓宽公开范围、细化公开内容、丰富公开渠道、缩短公开时限、创新公开方式，以推进标准化规范化建设为抓手，将信息公开不断推向深入。

（四）政策解读情况

落实规范性文件的政策解读工作，以图文并茂形式对前期规范性文件政策解读进行优化。对上级出台的社会保险、就业创业、人才工作政策通过门户网站、微信公众号等渠道进行公开和政策解决，帮助群众更好地理解政策内容，及时办理相关业务。2023年我局未出台规范性文件。

（五）平台建设情况

结合人社工作实际，及时调整我局信息公开目录，完成政府门户网站的内容维护工作，并积极利用新媒体，通过“宁乡人才”“宁乡就业”“宁乡社保”微信平台，发布政策法规、招录信息、招聘资讯、工作动态等信息和视频428条。

（六）监督保障方面

信息公开工作由局办公室牵头实施，政策法规科协同做好审查工作，确保公开属性标注得当。从健全工作规范、完善工作机制、加强组织保障等方面入手，切实做好人社信息发布、政策解读、回应关切和公众参与等信息公开相关工作，切实保障人民群众对人社工作的知情权、参与权、监督权。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

一是政务公开的力度、广度、深度还不够大，与人民群众的期待还有较大的差距，内容建设有待进一步加强；二是政务公开的载体建设还不够丰富，距离真正实现全面、彻底公开还有差距，有待于在今后进一步完善各项公开措施，把公开工作做实、做到位。下步将抓好工作的结合，把政务信息公开和开展党风廉政建设紧密联系起来，切实提升系统全员对政务公开工作重要性的认识。进一步加大宣传力度，把群众需要作为公开的轴心目标，利用多种渠道，采取多种形式，真正将利民、便民、惠民的政策落实到群众中。

六、其他需要报告的事项

2023年度本机关未收取信息处理费。发出收费通知的件数和总金额，以及实际收取的总金额均为0。

本报告中所列数据的统计时限自2023年1月1日至2023年12月31日。如有疑问请与宁乡市人力资源和社会保障局联系(地址：宁乡市玉潭街道花明北路，邮编：410600，联系电话：0731－88981268，电子邮箱nxsrsj@163.com)。

宁乡市人力资源和社会保障局  

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