依托新华社国家高端智库资源，邀请国内理论专家、运营专家、文化学者、主流媒体代表等，围绕宁乡产业发展、社会治理、乡村振兴、文旅融合等方面，总结提炼宁乡的经验做法、典型案例、发展建议等内容，形成系列分析研究报告。

答：链式思维、集群发展，构建现代化产业“走在前”

强工业作为宁乡经济在高质量发展赛道中的重要突破口，眼下极具共识。从“大抓工业”到“抓大工业”，从“捡到篮子就是菜”到瞄准全球产业发展趋势，构建“三链两群”产业新格局，不难发现，宁乡产业从“青铜”到“王者”的晋级之路上，“链式思维”起了至关重要的作用。

2003年，宁乡引进第一家储能材料产业企业——奥博新材料。彼时，宁乡就以极其敏锐的嗅觉瞄准锂电池产业，积极寻求与科研机构的合作，促进前沿科技的落地转化。此后近20年时间里，宁乡从零开始、日夜兼程，在产业平稳期，通过补链、延链、强链，串起国内最完整的先进储能材料产业链；在产业高速增长期，抢抓机遇，招引弗迪电池等投资百亿级项目，集群优势进一步显现。2022年，宁乡储能材料实现规模工业产值625亿元，目前正朝着打造“南有宁德、中有宁乡”的双宁格局疾步向前。

值得注意的是，宁乡把“链式思维”融入产业发展，并非“眉毛胡子一把抓”，而是把重点放在产业链链主企业的培育和支持上。链主企业不仅可以利用自身竞争优势高效整合产业资源，还可以凝聚和协调各环节的企业，系统整合产业链各环节，优化配置产业资源，持续推动产业链迭代升级。

落户在宁乡经开区的楚天科技，就是宁乡以企业为链主，园企携手打造全产业链的生动典型。作为朝阳产业，生物医药与生命科学市场近年来发展空间巨大。宁乡紧抓产业发展窗口期，乘势提出打造以楚天科技为“链主”的生物医药与生命科学产业链，这也是长沙市唯一以企业为链主的产业链。

目前，宁乡生命科学产业集群共集聚了60余家企业，预计未来五年产值将突破500亿元，这是宁乡以“链长制”+“链主制”助推产业链（群）发展的缩影。这种以企业为“链主”的模式也有望在其他产业链中得到推广，助力宁乡乃至全省制造业加速发展。

以园聚链、以链集群，宁乡其他产业链也逐渐积厚成势：工程机械产业链以三一重起为龙头，带动聚集了160余家配套企业，从整机到配套完善的主干基础链条成为工程机械之都活力迸发的宁乡元素；智能家电、智能硬件产业链增势明显，集聚24家上下游规上企业，成为全省唯一的家电产业特色园区；食品及农产品加工产业集群拥有国家级农业产业化龙头企业2家、省级农业产业化龙头企业4家、上市企业投资企业10家，发展动能强劲。正在火热建设的金洲新城也将为宁乡产业的进一步发展增添磅礴动力。

“有人用‘狼宁乡’来形容我们，特别是在布局、竞逐先进制造业发展赛道上，宁乡不仅发挥了狼敏锐嗅觉的特质，还用狼狩猎时最耐心、最执着的精神来打造优势产业链和优势产业集群。”宁乡市委书记张作林表示。

答：科创为先、人才提振，坚持创新驱动发展“走在前”

加快实现高水平科技自立自强，是推动高质量发展的必由之路。近年来，宁乡坚定实施创新驱动发展倡议，充分发挥企业主体作用，聚焦企业创新能力增强、基础研究攻关突破、科技成果转化提效、创新创业生态优化四方面重点工作，建设科技创新“高地”。宁乡的企业，无论是产值巨大的行业龙头还是专精某一技术的“小巨人”，都将科技创新视为市场竞争的利刃、高质量发展的支撑。

三一重起的智能化工厂里，工人精密掌控着每一道工序、每一组数据，多个“国之重器”在此横空出世；中伟新能源每年研发投入不低于销售收入的3%，最新开发的动力汽车材料续航里程达到220毫安时每克；格力暖通凭借空调高效换热技术，改变了制造工序中“高资源消耗、高环境损耗、高碳排放”的问题，并将创建长沙市空调高效换热技术创新中心，填补省内空白……

在工业转型升级的征程中，宁乡牢牢紧抓科技创新这一“关键变量”，力求释放出高质量发展的“最大增量”。2022年上半年，宁乡发布《宁乡市贯彻落实“强省会”倡议 推动高质量发展行动方案》，把“强创新”放在关键地位，致力打造具有核心竞争力的科技创新高地转化区。2023年3月，宁乡又推出《宁乡市推动工业高质量发展若干政策措施》，从支持企业梯度培育和激励精英管理团队、支持产业提质升级、弘扬企业家和工匠精神等三个方面，奋力推动全市工业经济高质量发展。紧接着又出台《宁乡市打好发展“六仗”总体方案》，把打好科技创新攻坚仗作为促发展的重要引擎，着力从关键核心技术攻坚、科研成果转化、知识产权保护、科技平台打造、科技人才队伍建设强化力量支撑。

尤为值得一提的是，宁乡深谙“致天下之治者在人才”的道理，视人才为竞争之本、转型之要和动力之源。通过实施制造业“高端产业人才倍增计划”，宁乡对新引进高层次人才叠加奖补20万元。宁乡高新区推进“5123人才引进计划”，对新引进培育的博士或外籍专家、教授级高工给予人才奖励补贴。2023年6月，宁乡市人才工作领导小组通过《宁乡市实施人才强市倡议打造高质量发展人才高地的三十条措施》，新的人才政策充分结合企业人才的需求、宁乡本级的财力、政策可操作性，以应税、薪酬等企业和人才贡献度为主要标准，以个税奖补、子女就读、购房补贴、表彰奖励为主要内容，实施细则出台后将进一步完善宁乡人才队伍建设、激发创新潜力。

“我是因为宁乡的高端产业人才倍增计划吸引来的，在宁乡工作，我深刻地感受到了宁乡市对尊重人才、重视人才、吸引人才、敢用人才的决心。”中伟新能源科研管理部专利经理任娜娜这样说。

“工作环境和相处的人对工作状态影响很大。宁乡对人才的重视和公司有力的制度支撑，让我很快安下心来。”去年刚入职星城石墨的应届博士毕业生韩梦夷这样说。

广开贤路、广纳英才，宁乡奏响人才振兴与企业、制造业高质量发展同频共振的铿锵乐章。年初以来，宁乡新增省级以上单项冠军企业9家，新增数量创历史新高，总数达到19家；新增省级专精特新"小巨人"企业54家，总数达到128家；新增省级企业技术中心24家，总数达到51家。根据当前企业产值及税收完成情况，宁乡2023年有望新增星邦智能、楚天科技、中科星城石墨3家50亿-100亿元产值企业。