一、什么是“一会三卡”？

“一会三卡”就是把《安全生产法》的一些宏观要求变成简单实际的操作和举措，有效加强工伤预防，提升企业安全管理水平。其中，“一会”即安全生产班前会，“三卡”包括企业体检卡、危险作业卡、应急处置明白卡。

二、安全生产班前会怎样实施？应讲哪些内容？

安全生产班前会作为企业提升员工安全意识的重要手段，全市生产经营性参保企业均应组织班前会（或班后会），通常以班组、车间等为单位进行组织，及时总结生产安全、工伤预防经验，查找工伤及安全隐患，宣传预防知识，提出安全要求。

班前会通过明确召开频次、参会对象、参会时间、组织者等内容，开展安全生产、工伤预防“八必讲”，达到生产安全任务明确、行动协调统一、标准一致、员工参与度高的目标。“八必讲”包括：了解员工个人状态，确认员工安全防护到位，通报安全生产事项，提醒安全生产隐患和注意事项，安全技术交底，传达安全生产文件精神，听取员工安全生产建议，安全生产作业分工。

各行业各领域企业应参照《“一会三卡”分类指导手册》，结合近年来班前会推进实际，进一步完善各行业班前会表，全面落实企业安全生产班前会制度，继续开展企业安全管理标准化班组创建活动。

三、什么是企业体检卡？

企业体检卡指企业实施“定期体检”工作制度。企业应完善事故隐患全员排查、登记报告、分级治理、整改销号制度，定期全面排查各类安全生产及工伤隐患，并向员工公开。

四、危险作业卡起什么作用？主要内容有哪些？

企业要加大爆破、吊装、动火、高处和有限空间等危险作业的安全培训，推广危险作业卡制度，实现危险作业有管理制度、有操作规程、有安全培训、有作业审批、有应急救援措施和设备，并对危险作业中存在的违规行为及时制止，对违规作业人员进行处罚和公示。

危险作业卡的主要内容包括：作业类别，作业时间，作业人员和持证情况，作业监护人员，作业审批，危险作业应对措施，作业环境确认，应急物资和设备，作业后的恢复。

四、应急处置明白卡的主要内容有哪些？企业如何做好相关工作？

应急处置明白卡以提高员工应急处置能力为目标，通过在各个岗位设置明白易懂的警示牌，告知有关风险及处置方式，提高事件初始阶段止损能力。应急处置明白卡的主要内容包括：岗位风险辨识，岗位伤害情形，紧急处置措施，紧张联系人。

企业应当按照法规要求编制、修订、发布、报备应急预案并向本单位从业人员公示，在所有存在安全风险的岗位落实应急处置明白卡工作制度，告知有关风险及处置方式，配备应急救援物资，加强应急救援和总结。

各企业要切实履行安全生产主体责任，及时开展形式简易、注重实效的员工安全培训、应急演练，让员工个个学会使用灭火器、懂逃生知识，确保“场地有张贴、岗位有培训、员工懂应急、现场能处置”。

对于开展劳务派遣、服务外包等业务的机构，要严把新员工入职培训和日常安全生产教育关，加强与员工派驻单位的协调沟通，共同制订安全生产方案，提升派出员工的安全生产和防护意识，切实降低工伤事故发生率。

宁乡市工伤保险服务中心